Benieuwd naar wat het werk van een voorman bij Janssen de Jong precies inhoudt? Voormannen Maurice Pennings en Erik Killaars leggen het, samen met uitvoerder Joris Kerkhof, graag uit. Samen werken zij momenteel aan de nieuwbouw van 36 woningen aan de Maaslandstraat in Horn.
Ooit startte Maurice – na 9 jaar als zzp-er gewerkt te hebben – bij Janssen de Jong als timmerman. “Ik heb twee jaar geroepen dat ik niet meer wilde dan timmeren. Die sores aan m’n kop geloofde ik eerst wel. Maar toen begon het toch te kriebelen. Inmiddels heb ik een opleiding tot assistent uitvoerder afgerond en zorg ik als voorman dat alles vlotjes verloopt op de bouwplaats.”
Eigenlijk ben ik de ogen en de oren van de uitvoerder op de bouwplaats.
Erik werkt al sinds 1998 bij Janssen de Jong. Hij begon als leerling timmerman 2 en volgde bij ons de opleiding leerling timmerman 1. Na een uitstapje naar een van onze zusterbedrijven, OnderhoudPlus, keerde hij terug naar ‘de nieuwbouw’. Sinds drie jaar werkt hij als voorman/timmerman. Daarnaast is hij sinds kort leermeester en al vijf jaar actief als OR-lid. “We zijn best een sociaal bedrijf. We vinden het belangrijk dat iedereen met plezier naar het werk gaat en aan het eind van de dag weer gezond naar huis kan.”
Als voorman ben je het eerste aanspreekpunt op de bouwplaats, zorg je dat de mensen vooruit kunnen en dat de transporten goed op elkaar worden afgestemd.
Maurice: “Iedere week neem ik met de uitvoerder het planbord door. Wanneer is er een kraan nodig, welke transporten kunnen we verwachten, waar moet het materieel komen te staan. Dat soort dingen. Omdat we tegenwoordig zo snel bouwen, moet dat goed voorbereid worden. Verder los ik probleempjes op en voer ik kwaliteitscontroles uit.
Joris is de uitvoerder van het project in Horn: “De voorman moet zorgen dat zeven van de tien vragen niet bij mij komen. Anders wordt het te druk in de keet en kan ik mijn werk niet doen.”
Erik: “Ik ben op dit project veel bezig met stellen. Aangezien ik leermeester ben, heb ik ook een leerling die ik begeleid om het vak te leren. En als Maurice er niet is, stuur ik als voorman de bouw aan.”
Maurice: “Ik heb me in redelijk korte tijd opgewerkt van timmerman naar voorman. Hiervoor heb ik de opleiding tot assistent uitvoerder gevolgd. Dat was wel even pittig, iedere woensdag eerst op de bouw en ‘s middags weer in de schoolbanken. Maar ik heb er veel geleerd, vooral over communicatie. En onlangs heb ik ook de cursus leermeester gedaan.”
Dat is typisch Janssen de Jong: als jij de wil hebt om door te stromen of iets te leren, dan krijg je hier de kans voor.
– Joris Kerkhofs, uitvoerder bij Janssen de Jong Eindhoven.
Erik beaamt dat: “Je krijgt hier veel kansen om je te ontwikkelen. Op dit project werken we bijvoorbeeld veel met een iPad en digitale tekeningen. Ik leer nog iedere dag en blijf zodoende bij met de ontwikkelingen in de bouw. En als OR-lid doe ik dingen die ik op de bouwplaats nooit heb gedaan.”
Joris: “Ik ben nota bene ooit als bouwplaatsmedewerker begonnen. Toen gewerkt als timmerman, voorman, assistent uitvoerder en nu als uitvoerder. En hier stopt het (lacht). Aan mij heb je niks als projectmanager. Mijn kracht zitten tussen kantoor en personeel op de bouw in. Op dit vlak maak je mij niks wijs.”
Erik: “Mij lijkt dat niets, zo’n uitvoerdersrol.”
Joris: “Maar dat hoeft ook helemaal niet. Ik heb juist iemand naast mij nodig die buiten alles regelt. Zonder voorman kan ik mijn functie ook niet uitoefenen. Mijn taak is om zes weken vooruit te plannen, dat lukt niet als ik dagelijks buiten alles moet regelen. We hebben elkaar echt nodig.”
Maurice: “Wat ik leuk vind is dat we steeds meer digitaal werken op de bouwplaats. Bijvoorbeeld met het ontwerp als 3D BIM model.
Joris: “Het ‘BIM-en’ is echt iets wat niet alle bouwbedrijven hebben. Ik werk voor 80% met 3D modellen en we zijn volop bezig dat ook buiten uit te rollen. Alle voormannen zijn standaard uitgerust met een tablet. Daarop zijn de tekeningen in 2D weergeven maar ook al een 3D model. Zo kunnen ze buiten controleren of iets klopt of hoe het eruit moet zien.”
Maurice: “Je hoort vaak van mensen die nieuw bij ons komen werken dat we best voorop lopen wat dat betreft. De tablets gebruiken we ook bij de kwaliteitscontroles. Nu de Wet kwaliteitsborging meer ingevoerd is in het werk, heeft Janssen de Jong een heel borgingssysteem opgesteld. Dagelijks loop ik een controlerondje aan de hand van audits die door de KVM-coördinator zijn opgesteld.”
Joris: “Het is jammer dat de wet is uitgesteld. Alles is bij ons al in kannen en kruiken voor wat betreft de Wet Kwaliteitsborging.”
Maurice: “Het leukste aan m’n werk vind ik toch een goed eindresultaat. Als er weinig problemen zijn geweest tijdens de bouw kan ik echt voldoening krijgen van het resultaat. Kijk, als je het werk niet goed regelt en er worden veel fouten gemaakt, is dat niet fijn. Dat kost het bedrijf tijd en geld. Maar als de woningen er netjes bij staan en de kopers tevreden zijn, dan geeft dat voldoening. Dat is toch een bevestiging dat je je werk goed gedaan hebt.”
Erik: “Ik vind het belangrijk dat ik elke dag met plezier naar m’n werk kan gaan, met prettige, capabele collega’s werk en dat het project goed loopt. En een beetje leren. Ik leer elke dag iets bij.
